【 よくある労働基準法違反（前編）内容 】

◇労働基準法違反があったら

◇就業規則

◇ よくある労働基準法違反（前編）

①残業、休日出勤、深夜手当の不払い

②給料減額

③36協定を締結していない

④パワハラ

⑤休日が少ない
◇2019年4月1日労働基準法改正のポイント

最近WorKafeでは、労基法違反が数々ありそうな職場の方から、ご相談を受けていました。
そういった際のアドバイスを、一挙にまとめて勉強できるようなカフェで、大人になってからのお勉強、たいへん楽しいと思います٩(*´꒳`*)۶°˖✧

♬誰でも参加できます。途中入室退室ＯＫ！ 初参加の際はメールにて、事前連絡いただけると幸いです。
♬初回の参加費は無料です。　
初回以降、社会人は参加した月だけ500円です。（学生は二回目以降も無料）

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