この時期になるとやってくる　ア・イ・ツ　(^o-)
皆さんの会社では、「年末調整書類」は配布・回収されましたでしょうか？

という時期なので、今日はタイムリーに「年末調整がわかる」勉強カフェを開催しました(^o^)//^^^^ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ
幸か不幸か（笑）少人数だったため、「全員、完全理解」をゴールとし、ゆっくりと、わかるまでいくらでも質問を受け付けながら進めてまいりました♪

『年末調整の目的は、

 ①：◇本年1年間の給与・賞与総額が年末に実績として出て、その額に個人の所得税率をかけて算出した所得税額◇前年末に提出した「平成30年分給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」の扶養人数等に基づき、1年を通じて月毎に源泉控除（＝給与天引き）した所得税額

⇒これらを比較して過不足があった場合、還付または追徴する

②：（月々の給与計算ではなく）年末調整時期にしか控除（＝所得税免除手続き）しない、各種控除について課税免除し、その分の所得税を還付』

 と、まとめるとまあ、そういうことなのですが、参加した方は全ての用語の意味がわかり、各種控除とは何なのかもわかるようになりました^^
会社で年末調整しない人とは逆にどういう方か、ダブルワークや転職したらどうなるのか、会社員も確定申告するのはどういう場合なのか、平成30年税制改正の概要なども、じっくりと説明しました。

 参加者からは、
「膨大な情報を、体系的にまとめて教えていただき、ありがたい。自分にもかかわる医療費控除と給与明細の見方が、とくに興味深かった。周りの社員にも教えてあげられるようになりたい」「年末調整されるのは“所得税”とわかり、よかった。（※住民税は年末調整されない税。）今日は情報が頭に入っただけなので、使わないと抜けていってしまうため、給与明細と照らし合わせたり、学んだことを使ってみたい」
という感想をいただきました(*:艸;*)
こちらこそ、一緒に勉強していただき、本当にありがとうございました_(。。)_
私はこの季節、会社の総務として年末調整に追われ、それを何年もやって苦しみかつ大いに楽しみながら（すいませんね変態的で）蓄積した知識を楽しく共有できたのが、ほんっとに楽しかったです≧≦

ビジネス誌で「9割の会社の給与明細には誤りがある」と読みましたが、会社がシステムで完璧な給与をはじき出してくれている、というのは幻想で、人間がやっている以上、ヒューマンエラーは起こります。
相当ミスの少ないほうである大企業の我が社でも、週3日しか出勤しない方が、システムで週5日出勤している通勤費に基づき社会保険料を算定され、わずかな差で社会保険料の等級が1等級高くなってしまい、私が気付いて本社に修正＆返金してもらったということも起こりました。（逆もまたしかりで、システムに任せたらミスした例。）

 働く人自身、給与明細の見方など、小難しくて面倒臭いと敬遠しがちになりますが、わかりやすく教えられれば面白くなり、ご本人が知識で身を守ることができます^^
WorKafeに、ボランティアで相談に乗れる私せっかくおりますので、ご活用ください(^З-)-☆

 次のカフェ日程は
11/25（日）13：00～16：00＠青葉区中央市民センター　和室

内容は座談カフェで、参加者が職場で日々思うつれづれを共有したり、11月は過労死防止対策推進月間なので、そういったことも頭に置きつつ、有意義な意見交換をいたしますかね^^
飲食自由なので、手に手に好きな珈琲でもお茶でも。

・だれでも自由参加です。初参加の際は事前連絡いただけると幸いです
・初回の参加費は無料です。　初回以降、社会人は参加した月だけ500円です

運営メンバー宛の連絡先：
workafe219@yahoo.co.jp