10/13（日）は、ザ・いつもの座談カフェで、ゆるーく運営⸜(๑’ᵕ’๑)⸝

色々な職場に共通する、最近の情勢を共有したり…
⇒働き方改革で、残業時間枠が減ったため、時間あたりの業務内容が過密になってしまったという、あるある話ヾ(｡>﹏<｡)ﾉﾞ
⇒一方、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション。パソコン作業の自動化プログラム）が導入されている企業が増えてきて、もうその恩恵に感謝しているメンバーがいたり、初めて聞いて感心！した方もいたり。
各人、自分の仕事が奪われるのではと、ちょっと不安になったりもしました( ´•д•`; )
（が、往々にして、1人に対する業務量が多い現状、RPAの補助を受けてもまだまだつらいですっ＆単純作業してくれるツールをつくる・使う頭を持てるよう、人間の私たち、みんな頑張りましょっ♡）

職場で最近、やらかしちゃって不安になっていたことを打ち明けて、みんなに共有して安心感を得たり…

そういえば、（今日来てないけど）メンバーの◍◍さんにこの情報教えてあげよう！と共有したり…
（因みに、とある公的な相談先の情報でした。）

仕事で悩める友達がいるというメンバーが、その状況を共有して、みんなで経験談を共有して親身になって考えたり…
（だれもかれもが、こうゆー座談に来られる性格とは限らないってのわかってますよっ( ´ ꒳ ` )♡︎）

3時間の座談カフェはあっという間で、ちょっと楽になった気持ちでみんな帰りました◝(⑅•ᴗ•⑅)◜..°♡

次回のカフェは
✩︎⡱2019/10/27（日）13：00～16：00　＠仙台市市民活動サポートセンター研修室4
「よくある労働基準法違反（後編）」勉強カフェ

職場で労基法違反があった場合、労働者としてどういった対処ができるのか、お勉強いたしましょう(๑॔❛ꇴ❛๑॓)۶

【 よくある労働基準法違反（後編）内容 】